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株式会社安藤・間

PFI/PPP事業等の事業マネジメント

  • 想定給与 500万円~820万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

平均勤続年数は18.4年「4週8閉所」制度に伴う働き方改革推進企業!!

職務概要同社の不動産・インフラ運営事業部にて、PFI/PPP事業、ファシリティマネジメント事業、公的不動産活用事業、不動産賃貸事業 等における以下業務を行います。
職務詳細■つくり込み
・「自治体のニーズ」「事業の課題・リスク」の抽出、「対応・解決策」の提案
(行政・コンサル等、事業関係者との協議・折衝、相談対応、検討材料・情報・対策案の提言)
・「取組条件」「事業スキーム」の整備・構築
(事業成立性・投資利回り、役割・責任・負担・利益の検討・整理、コンソーシアム組成)
■企画・組立・立案・推進
・自治体の事業提案コンペ対応
(設計・建設・維持管理・運営および賃貸・事業収支等の提案書作成・とりまとめ)
・コンソ-シアム「代表企業」または「構成員」として提案活動の推進・マネジメント(事務局)
(行政・コンサル・コンソ-シアム構成企業・社内連携部門等との協議・調整、提案活動の主導、リスク管理) 会社の特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。

募集要項

職種
PFI/PPP事業等の事業マネジメント
応募資格
【必須】
・業務内容に関わる実務経験

【尚可】
以下の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・認定ファシリティマネジャー ・土地区画整理士 ・技術士 ・不動産鑑定士 ・一級建築士

【事業詳細】
1.PFI/PPP事業(公共施設全般 ※建設・改修+維持管理ワンセットでの取組を含む)
2.ファシリティマネジメント事業(自社不動産有効活用による資産価値向上)
3.公的不動産活用事業(地方自治体や大学保有地などでの賃貸事業によるストックビジネス)
4.不動産賃貸事業(住宅・オフィ ス等)
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
【東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務時間
8時30分~17時15分(フルフレックス)
想定給与
500万円~820万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社安藤・間
事業内容
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業
本社所在地
〒105-7360
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立年
2003年10月
従業員数
3,332名
資本金
17,006,123,275円(2023年3月末日現在)
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円)
売上高:371,216
経常利益:11,258
2013年3月期(連結)
売上高:197,899
経常利益:5,336
2012年3月期(連結)
売上高:182,049
経常利益:4,779
平均年齢
45.9歳

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