【埼玉】派遣技術者の労務管理担当（ポテンシャル）

職務概要お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。
働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！
職務詳細■訪問巡回
■健康面（安全衛生面）の管理
■労働時間の管理
■顧客対応 など
一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、モクモク作業ではないからこその楽しさがあります。
仕事のポイント◎知名度のあるテクノプログループなので、提案も聞いていただきやすく、未経験からでも始めやすい環境です。
◎同社で働いている技術者は約3000名。技術レベルも高く、クライアントにも喜んでもらえることが多いです。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、
今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。
若手からベテランまで約2，910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、
大手・準大手建設会社のプロジェクトに2，177名が参加しています。
今まで手がけてきたプロジェクトは、新千歳空港旅客ターミナルビル、東京駅、スカイツリー（R）、羽田空港などがあります。