中途採用担当

職務概要同社にて、中途採用業務をお任せいたします。
職務詳細・採用戦略の策定
→適切な採用方法や媒体の選定、採用手法の改善など、効果的な採用戦略の策定をお任せします。
・母集団形成～内定承諾までの一連業務
→選考プロセス全体を管理し、候補者とのコミュニケーションや面接の実施、内定交渉など、採用プロセス全体を円滑に進めます。
★ゆくゆくは、制度企画・教育など人事業務を幅広くお任せいたします。
魅力・事業拡大、自己成長を追求する環境：急速に成長するイルミナで働くことで、自身の能力を発揮し、成長する機会を得ることができます。
・責任あるポジションでの活躍：採用担当者として、優秀な人材の獲得に貢献し、創業期にある同社の成長に大きく関与することができます。
・風通しの良い社風、年間休日127日、土日含めて9日間連続で休暇を取得できる「Relife休暇」など働きやすい環境です。 会社の特徴 ■課題解決に＋αの”イルミナ”スタイル
「コミュニケーションを活性化させたい」、「集中力をより高めるスペースを設けたい」。お客様によって、オフィスづくりで重視されるポイントはさまざま。いまお持ちの課題解決だけでなく、さらなる発展に向けたオフィス空間を提案しています。
■経験・実績豊富な”イルミナ”スタッフ
経験豊かなデザイナーたちがオフィスづくりの「理想」を超えるデザインを提案しています。スタジオやクリニック・ラボといった特殊な設計も可能です。
■”イルミナ”のリレーションシップ
オフィスのプロとして、新しい働き方のご提案から空間の実現までワンストップでサポートしています。また、どのフェーズにおいてもスピーディーかつ柔軟に対応しています。